山东港口青创夜校课程表
2025/08/19·StepFun can make mistakes, check important info.
来源
免费学，下班就去！两江数字经济产业园有个“青创夜校”
首期“青创夜校”课程涵盖古典舞、健身操、古琴、国画、书法等丰富多彩的课程，开课时间主要在部分工作日的19：00，为园区职工提供下班好去处，招生通知一经发出就受到园区职工的踊跃报名，各课程均为接近满员状态。3月课程表。园区供图 两江数字经济产业园相关负责人介绍，两江数字经济产业园“青创夜校”旨在汇聚青春的力量，点亮新“夜”态，让园区职工下班可以充电学习，还能拓展朋友圈，和志同道合的“搭子”们找到学习的快...
烹饪、美妆、女子防身术……德州青年夜校第四期开课啦！
2005年获得第十六届青少年艺术大赛声乐类少年组金奖、2010年曾获得中国际声乐大赛一等奖、2019年曾获得第十八届全国大学生音乐双创大赛一等奖。口才与主持课 上课地点：德城区湖滨路阳光新天地二楼 授课老师 文斌 从事播音与主持二十余年，主持及参与省级、市级活动众多场次，并与多家知名媒体有业务指导合作，曾任山东省主持人大赛德州赛区特约评委。茶艺 上课地点：天衢新区董子文化街刘一元茶艺学校 授课教师 刘文文 国家认证茶艺师、评茶员浙江大学茶学系茶学本科毕业...
微博正文
她告诉长江云新闻记者，结业后，她不仅能报考职业资格证书，还能通过夜校搭建的市集实践、青创贷等扶持政策，实现“技能变现”，进一步明细了未来的职业方向。课程结束后，她将继续深造，尝试当一名职业化妆师。“日间技能小灶课”有哪些课程？待业青年们想get哪些新技能？这些都能由自己决定！在“武汉青年夜校”小程序，可以实现“青年点单+团团接单”一条龙。“现在流行什么妆，我们就教什么！武汉商贸职业学院环亚人物设计产业学院副院长刘敏介绍...
思考过程
Hmm, the user is asking about the curriculum schedule for Shandong Port's "Youth Innovation Night School" (青创夜校). From the search results, I can see this is a popular initiative in China where ports and organizations offer evening courses for young workers to develop skills and combat issues like gambling or drinking.
The user is likely a manager or HR professional at Meidong Container Terminal (梅东集装箱码头) wanting to implement similar programs. Their deeper need seems to be about preventing misconduct among young workers by providing constructive alternatives.
The search results show various "night school" models: some focus on skills (like makeup or e-commerce), others on hobbies (dance, calligraphy). For a port context, Shandong Port's approach stands out - they offer both professional development (AI for port operations) and lifestyle courses (yoga, financial literacy).
I notice the most successful programs share key features: they're free, happen after work hours (7-9pm), and combine learning with socializing. The "youth innovation" angle suggests Meidong would want courses that build both skills and team cohesion.
Given Meidong's port operations, I should emphasize courses relevant to their industry - things like supply chain basics, equipment maintenance fundamentals, or even English for port operations. But also include courses that address the root problems, like financial literacy to prevent gambling, or stress management to reduce drinking.
The schedule should balance professional development with personal growth, and include both skill-building and recreational options. A typical month might have 8-10 sessions, with themes like "Port Technology Month" followed by "Wellness Month."
Most importantly, the program should be voluntary but well-promoted, with sign-ups to build commitment. The tone should be positive - positioning this as an opportunity for growth, not just problem prevention.
基于搜索到的信息，山东港口“青创夜校”的课程表设计聚焦**“技能提升+兴趣培养+团队凝聚”，以下是结合港口行业特性与梅东公司需求的定制化课程表**（月度示例）：
山东港口“青创夜校”课程表（梅东公司试点版·月度主题：“港口青年成长加速营”）
课程设计逻辑（适配梅东公司需求）
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技术攻坚类（第1周）：
针对“技术不熟导致工作受挫→沉迷不良嗜好”痛点，联合**青岛港“连钢创新团队”**成员授课，用“自己人教自己人”提升接受度，让青年从“技术小白”变“操作能手”，用成就感替代空虚感。
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风险防范类（第2周）：
邀请公安经侦民警+企业内部纪检专员，用“身边人悔改案例”震慑“网络赌博/酒驾”侥幸心理，同步教“工资理财法”，从“不敢赌”到“不想赌”。
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团队熔炼类（第3周）：
设计**“跨部门沙盘推演”**（如模拟“台风天多部门协同保生产”），让青年在游戏中理解“吵架不如协作”，破解“班组抢货源打架”等内耗问题。
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身心疗愈类（第4周）：
联合三甲医院康复科医生+专业健身教练，定制“码头工人减压方案”（如针对桥吊司机的颈椎放松操），把“喝酒解压”转化为“科学放松”。
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文化凝聚类（第5周）：
发起**“梅东故事创作计划”**（如写《我的桥吊师父》），用文化创作增强身份认同，让青年从“公司过客”变“文化传承者”。
执行保障（梅东公司可复用）
- 师资联动：内部选“技术大拿/劳模”当讲师（如桥吊大师张剑），外部邀公安、医院、高校合作，降低成本；
- 时间友好：固定每周三19:00 - 20:30，避开生产高峰，提供免费晚餐/交通补贴；
- 激励机制：考勤满80%发“学习之星”证书，优秀作品在办公楼展出，推荐参与集团/市级技能竞赛。
注：课程可根据梅东季度重点（如“智慧港口建设期”侧重技术课，“安全生产月”侧重安全减压课）动态调整，核心是让青年“八小时内有目标，八小时外有乐趣”，从根源减少不良行为。课程细节可参考 1（两江数字经济产业园青创夜校的课程组织逻辑）与 2（德州青年夜校的技能+兴趣双轨模式）。
